ORIENTACIÓN LABORAL


La orientación laboral, al margen de la que se imparte como parte de los módulos transversales de las diferentes acciones formativas, se canaliza a través de talleres grupales en los que se profundiza en :

1) Información Laboral: vías de acceso al empleo, fuentes de información, trabajo por cuenta ajena (contratos, derechos, salarios y periodos), autoempleo, trabajador por cuenta propia, formas del trabajo asociado, economía social, continuidad profesional, especializaciones y convalidaciones.

2) Asesoramiento sobre becas y ayudas, oposiciones, bolsas de trabajo, ofertas de empleo, subvenciones para la creación de empresas.

3) Técnicas de Búsqueda de Empleo (currículum vitae, carta de presentación, agenda de búsqueda de empleo, entrevistas de trabajo).

4) Motivación Laboral ( establecimiento de objetivos profesionales y elaboración de un plan de acción en la búsqueda autónoma y activa de empleo).