La Delegación de Igualdad, a través del Centro Municipal de Información a la Mujer, ha abierto el plazo para solicitar las subvenciones destinadas a implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las pequeñas y medianas empresas y otras entidades. La convocatoria, publicada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, se dirige a pymes y entidades de entre 30 y 250 personas que por primera vez elaboren e implanten un plan de igualdad para el fomento de la igualdad efectiva. Dichos planes, que se llevarán a cabo utilizando y fomentando un lenguaje no sexista, deberán garantizar el compromiso de la dirección de la empresa o entidad, y la participación e implicación de la representación legal de las personas trabajadoras o, en su defecto, de las propias personas trabajadoras.

La concejala del área, Ana Macías, ha ofrecido hoy los detalles de la convocatoria, “que estipula que los planes deberán incluir las siguientes fases: la elaboración de un diagnóstico de situación en la entidad en materia de igualdad entre hombres y mujeres y la inclusión de medidas que corrijan las deficiencias detectadas en el diagnóstico”. “El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 15 de mayo”, ha indicado la edil, que ha informado que “la convocatoria y solicitud se encuentran disponibles en la página web del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, http://www.msssi.gob.es/ssi/igualdadOportunidades/iEmpleo/planIgualdad.htm”.