El Ayuntamiento de Benalmádena amplía a 13 plazas la convocatoria para reforzar la plantilla de Bomberos
Delegación de recursos humanos

El Ayuntamiento de Benalmádena amplía a 13 plazas la convocatoria para reforzar la plantilla de Bomberos

·         La Mesa General de Negociación ha aprobado este viernes cuatro nuevas plazas dentro de la Oferta de Empleo Público de 2026, que se suman a las ofertadas en 2023, 2024 y 2025, de manera que la previsión es realizar ahora una “amplia convocatoria” que ampliará el servicio de prevención y extinción de incendios con un total de 13 efectivos más


 


El Ayuntamiento de Benalmádena ha celebrado este viernes 14 de agosto una reunión de la Mesa General de Negociación, en la que han estado presentes los representantes de los trabajadores (CC OO, UGT y CSIF) y la edil de Recursos Humanos, Rosa Balbuena y en la que se ha llevado a cabo la aprobación parcial de la Oferta de Empleo Público de 2026, en concreto se ha aprobado la vinculada al servicio de prevención y extinción de incendios del municipio.


De esta forma, se ha dado el visto bueno a una nueva oferta de cuatro plazas de bomberos para este año 2026, que se sumará a las sucesivas convocatorias de plazas de bomberos realizadas por el Ayuntamiento de Benalmádena desde 2023.


Hay que recordar que en la convocatoria de 2023, el actual equipo de Gobierno municipal, liderado por Juan Antonio Lara, ofertó tres plazas para ampliar la plantilla de bomberos existente; en 2024 ofertó otras tres plazas más y en 2025 otras tres más. “Todas ellas se suman a las cuatro plazas aprobadas en la oferta de 2026, de manera que la intención, anunciada ya a todos los representantes de los trabajadores, es llevar a cabo ahora una amplia convocatoria agrupando todas ellas, lo que permitirá reforzar el servicio de bomberos de Benalmádena con un total de 13 efectivos más”, ha explicado Balbuena.


La edil de Recursos Humanos ha anunciado así, tras la celebración de la Mesa, que una vez aprobada esta nueva oferta, se pone en marcha el proceso necesario para realizar la convocatoria pública de las 13 nuevas plazas, lo que permitirá abrir un proceso selectivo, que avanzará conforme a lo establecido por Ley hasta su resolución final e incorporación a la plantilla de bomberos.