El Ayuntamiento de Benalmádena, a través de las delegaciones de Igualdad y Personal, ha firmado un convenio con la Organización No Gubernamental (ONG) ‘Mujeres en zona de conflicto’ centrado en ofrecer formación en materia de igualdad al personal municipal y a las distintas asociaciones de la localidad. Bajo el título ‘Planificación estratégica desde la perspectiva de género’, la formación tendrá una duración de treinta horas, se impartirá en modalidad semipresencial y se dirigirá al personal municipal y a los miembros de las distintas asociaciones del municipio, con el fin de fomentar la igualdad de género y sensibilizar a la ciudadanía en esta materia. Asimismo, el convenio contempla otras dos formaciones que se sumarán a la actual y que se desarrollarán durante el año 2013/2014.
Los concejales de Igualdad y Personal, Ana Macías y José Antonio Serrano, respectivamente, han presentado el convenio hoy en rueda de prensa y han mostrado su satisfacción por la puesta en marcha de esta formación entre los trabajadores municipales y los miembros de las distintas asociaciones. “Desde el Ayuntamiento de Benalmádena hemos impulsado esta iniciativa que tiene como objetivo principal informar y sensibilizar a los respectivos colectivos sobre la necesidad de incorporar a la labor pública que desarrollan diariamente los elementos relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como el manejo de herramientas y procedimientos básicos para contribuir a la igualdad de oportunidades desde la gestión pública”, ha manifestado la concejala de Igualdad, que ha agradecido la colaboración del edil de Personal por respaldar esta iniciativa.
Por su parte, Serrano ha subrayado “el compromiso del Gobierno municipal y de nuestra alcaldesa, Paloma García Gálvez, de poner en marcha en las distintas áreas de la Administración, iniciativas que fomenten la igualdad de género” y ha destacado la importancia de que los trabajadores municipales participen en estar jornadas semipresenciales “para implicarlos y sensibilizarlos en la necesidad real de conseguir la plena igualdad entre hombres y mujeres”.
