El Ayuntamiento realiza un importante esfuerzo económico para poder mantener el proyecto 'Benemplea 2.0'
Delegación de empleo y formación

El Ayuntamiento realiza un importante esfuerzo económico para poder mantener el proyecto 'Benemplea 2.0'

El concejal de Empleo, Juan Olea, ha informado hoy de la reciente renovación de los contratos de tres técnicos y un auxiliar que permitirán continuar con el proyecto de Adaptabilidad y Empleo “Benemplea 2.0”, una iniciativa que tiene una duración de dos años y tiene previsto su finalización para el próximo mes de diciembre. El edil ha recordado que la financiación del proyecto “está repartida en un 80% por el Fondo Social Europeo y en un 20% por el Ayuntamiento y cabe destacar el importante esfuerzo de financiación del Consistorio, ya que aún no se ha producido ningún ingreso por otro lado”.
Olea ha destacado que desde el Gobierno municipal “consideramos que ahora es el momento en el que son más necesarias las políticas activas de empleo y por ello no sólo finalizaremos este proyecto con una formación de calidad para los 167 alumnos que han participado en el mismo, recibiendo más de 6.000 horas de formación y alcanzando casi un 50% de inserción laboral, sino que no cejaremos en su formación complementaria y su formación empresarial con el fin de impulsar la creación de empresas”. “El personal que renueva su contratación permitirá ampliar los esfuerzos realizando una puesta en contacto y seguimiento de las empresas del sector relacionadas con su especialidad, así como participarán en la realización de jornadas de formación dirigidas a los alumnos emprendedores junto con el empresariado de Benalmádena” ha subrayado el concejal.

El edil ha ofrecido además detalles de la organización del futuro curso, “estando prevista la colaboración del CADE de Benalmádena para octubre-noviembre, así como una jornada de clausura y buenas prácticas del proyecto donde también se producirá un encuentro empresarial y un reconocimiento a la labor que el colectivo de Empresas Solidarias ha desarrollado en esta iniciativa, incluyendo al equipo humano de las mismas que ha desarrollado la labor de tutorías durante las prácticas profesionales de nuestros alumnos”. Olea ha señalado que “desde la Concejalía de Empleo creemos que apostar por la formación es la forma más inteligente, productiva y sostenible para hacernos salir de esta situación de desempleo” y ha añadido que “pretendemos promover una mejora de la economía que utilice más eficazmente los recursos humanos basándose en el conocimiento y en la innovación”.