Desde la Unidad de Desarrollo Local de la Concejalía de Empleo, dirigida por Joaquín Villazón, en coordinación con el Área de Servicios Operativos, en la mañana del pasado 10 de diciembre se ha dado la bienvenida a 15 personas que se han incorporado a Servicios Operativos, en el marco de la Iniciativa Aire.

Los puestos que se van a ocupar y los rangos de edades son:

18 - 29 años

· PEÓN DE ALBAÑILERÍAè Núm. de puestos: 8

· OFICIAL ELECTRICISTAè Núm. de puestos: 3

Mayor de 45

· OFICIAL DE CARPINTERÍA è Núm. de puestos: 2

· OFICAL DE FONTANERÍA è Núm. de puestos: 1

· OFICIAL DE MECÁNICA è Núm. de puestos: 1

Esta iniciativa está regulada en el Decreto-ley 16/2020, de 16 de junio, por el que, con carácter extraordinario y urgente, se establecen medidas en materia de empleo, así como para la gestión y administración de las sedes administrativas ante la situación generada por el coronavirus (COVID-19) y tiene por objeto promover la creación de empleo en el territorio de los municipios andaluces, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos, a través de la realización de proyectos que permitan mejorar su empleabilidad con la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación.

Los contratos de los proyectos que se están desarrollando dentro del Ayuntamiento tienen una duración de 8 meses y estarán dirigidos a paliar los efectos de la crisis sanitaria por COVID-19 en el municipio, facilitando la recuperación de la actividad tras las medidas restrictivas de la movilidad y de la actividad económica adoptadas desde que se aprobó el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo.

Esta iniciativa está cofinanciación por el Ayuntamiento de Benalmádena, por la Junta de Andalucía, el Fondo Social Europeo procedente del Programa Operativo FSE Andalucía 2014-2020 y del Programa Operativo de Empleo Juvenil